Рабочие места и трудовой стаж должны быть сохранены за ними.
Трудовой договор с работодателем на время военной службы мобилизованного гражданина приостанавливается, а не расторгается. Возобновление договора возможно в течение трех месяцев со дня демобилизации. При этом, трудовой стаж не прекращается даже на время приостановки трудового договора.
Второй закон, одобренный членами Совета Федерации, о предоставлении кредитных каникул мобилизованным и контрактникам, участвующим в СВО.
- «Отсрочка по кредитным договорам будет предоставляться на срок мобилизации или службы по контракту либо участия в СВО плюс 30 дней. Гражданину необходимо обратиться в банк с заявлением о предоставлении льготного периода», - сообщает телеграм-канал верхней палаты российского парламента.